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FAQ

採用・選考編

Q
応募⽅法を教えてください。
A

当社への応募にあたってはまずは当社ホームページより、エントリーを行っていただき、ご自身の希望職種などの情報をご登録ください。
エントリー後、当社より必要書類のご連絡をします。
直接お電話いただいても構いません。

Q
応募資格について教えてください。
A

年齢不問です。普通免許が必要です。

Q
未経験ですが応募は可能ですか。
A

未経験者歓迎です。当社で活躍している社員のほとんどが最初は未経験者でした。建築・土木・電気工事など現場経験がある方は歓迎します。

Q
選考の流れを教えてください。
A

応募→面接→採用となります。入社日はご相談ください。

Q
会社案内等の資料を送ってほしいのですが。
A

会社案内などの資料は、面接時にお渡しいたします。
ご希望であればご連絡いただいた上、郵送いたします。

Q
配属・勤務地はどこですか。
A

希望や適性に合わせた部署への配属になりますが、将来的には、部署間の異動も可能です。
本社(名古屋市港区知多1‒118)、伏見オフィス(名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル5F)
静岡営業所(静岡県沼津市江原町15‒8)、東京営業所(東京都北区田端新町3-19-1)になります。

職種・勤務地編

Q
入社後の異動で職種が変わることがありますか。
A

本人の希望や適性を見て、職種変更する場合があります。

Q
転勤はありますか。
A

基本的にはありません。各人の希望や適性、各事業所の要員等を考慮し、主に新規受注現場への対応や個人のスキルアップを目的とした転勤があります。

福利厚生編

Q
有給休暇はどのくらいありますか。
A

年次有給休暇の日数は厚生労働省の規定の通りです。

継続勤続年数0.51.52.53.54.55.56.5以上
付与日数10111214161820
継続勤続年数付与日数
0.510
1.511
2.512
3.514
4.516
5.518
6.5以上20

半年後に10日の付与し、1年後に11日付与、以降は上記により付与されます。
当該年度に未行使の有給休暇は次年度に繰り越されます。
年次有給休暇の権利は、労働基準法第115条の規定により、2年間で時効によって消滅しますので、勤続年数2.5年になると、前々年度の0.5年度の未行使の有給休暇は消滅します。

Q
独身寮はありますか
A

独身寮は名古屋市港区にあります。また、住宅についての支援として、独身寮以外にも借上社宅制度や住宅制度があり、特に30歳未満の若年層に対しては積極的に支援をしています。

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